«

»

Фев 28

Правильно сформулированный вопрос половина ответа

Правильно сформулированный вопрос половина ответа. Классическая история, нанял работника, а он не выдает результат. Не того нанял. Надо нанять того, который результат выдает. Таких положим 1-2 %, то есть 98 человек надо отсеять. Где вообще брать этот 1% в принципе, может есть такие места ? Так, на этот вопрос я сам смогу найти ответ пожалуй, если есть идеи у кого пишите в комментах, как перебирать 98 человеков, заказчики рвут и мечут и охуевают от таких работников (ремонт) и вообще финансово затратно находить работникам проекты и мотаться на объекты, которые они не сдадут и денег не получат.
Найденный 1% по каким-то причинам может работать перестать.
В принципе если начать исакть нормальных перебором, то со временем критерии кое-какие выработаются, они уже частично выработались.
В общем как-то все странно это, есть же бизнесы работающие нормально и сотрудники на работу приходят. Макдональдс) Представляю какая у них текучка.
Вопрос таков, как найти быстро работника, который работать умеет?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>